物流的发展在近几年有着质的飞跃，物流运输公司也在时代中发展。根据物流公司以某项服务职能为特征，延伸到物流服务其他职能的不同情况，可分为运输物流公司、仓储物流公司和综合服务物流公司。随着物流行业的快速发展，许多运输公司应运而生，物流运输变得逐渐正规化。宜兴运输公司开始对车队、调度、驾驶员以及运输进行管理。但是专线运输管理并没有那么简单，许多运输公司都感到棘手以及头疼。那么宜兴运输公司该如何做好专线运输管理呢?接下来大家就随宜兴运输公司小编一起来看看吧。

一、企业运输车辆管理

1、车辆选购

这一般是企业老板的事情。但有一点要注意，国内的货运车辆通常情况下是只有栏板而没有车厢的。在买车时，车辆经销商一般会推荐车辆改装厂。这时，就要注意这方面的问题了，千万别上当。新购货车在前面3000公里左右称为走合期，这个时期的汽车就好比婴儿一样，需要特别小心。一是这个时期要安排专业的司机来开，二是要轻载(额载在50%以内)，三是要低速。关于这个问题，大的车队或者有经验的司机都知道，但一些小单位往往会不注意。

二、调度管理

1、要对全队的车辆状况非常熟悉

如果是二三十辆车，要记住每辆车的车号可能并不难，但是如果是一百辆以上，就有点难了。光记住车号还不行，还要对每个车的大小、载重、体积、车况了如指掌。只有这样，才能调度好。

2、要对全队的驾驶员状况非常熟悉

这比记车辆更难。对于长途货运来说，一个车通常有两个驾驶员。要对每个驾驶员的姓名、办事能力、路途熟悉情况、身体情况以及其它情况(是否喝酒、驾龄、驾驶技术、维修技术、家庭情况)都要了解。任务重要和艰巨的当然要能力强的司机去执行;如果是两个人，当然要一个强点另一个差的搭配好，如果两个全都是酒鬼，那完蛋了;车况不好的车辆当然要维修技术好的去开。这里面的东西确实很复杂，调度好一个100人的车队，远远比指挥一个1000人的工厂难。

三、驾驶员管理

1、驾驶员的招聘

这一关非常重要。要有一支好的司机队伍，一定要把好招聘关。如果驾驶员的驾驶技术不行，车队安全员就有的忙了，如果司机的机械常识不好，修理厂就要天天加班了。如果全都是这样的司机，整个车队就完蛋了。所以，招聘司机时，要掌握三点：一是驾驶技术，二是修理常识，三是工作态度。

以上就是今天小编向大家分享的有关于宜兴运输公司对车队、调度、驾驶员以及运输进行的管理，希望看完之后能够对大家有所帮助。在货运运输过程中，第三方物流企业扮演着很关键的角色，而对企业而言，在选择与第三方物流企业合作的情况下，选择好的运输公司是十分有必要的。